| Interpretacja Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w sprawie terminu składania wniosku Wn-U-G |
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, iż zgodnie z interpretacją Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych z dnia 22 czerwca 2009 r. znak: BON-I-52312-229/LK/2009 prowadzący działalność gospodarczą może złożyć wniosek Wn-U-G stanowiący załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009 r. w sprawie refundacji składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 8, poz. 42) nie wcześniej niż w ostatnim dniu okresu sprawozdawczego.
|
| Więcej |
|
| Przedsiębiorco ! |
| Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 roku (Dz.U.07.251.1885) od 1 stycznia 2010 roku tracą aktualność zaświadczenia do ewidencji działalności gospodarczej z kodami PKD 2004. |
| Więcej |
|
| Rozporządzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem niepełnosprawnych pracowników |
W Dzienniku Ustaw z dnia 9 lipca 2009 r., nr 9, opublikowano rozporządzenie w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych.
|
| Więcej |
|
| Jest czas do 15 lutego |
Do rozliczenia się ze wsparcia na zatrudnianie niepełnosprawnych w 2008 r. nie jest potrzebne zaświadczenie o otrzymanej pomocy publicznej. 15 lutego br. mija termin rocznego rozliczenia pomocy otrzymywanej z PFRON. Nie obędzie się bez wątpliwości.
|
| Więcej |
|
| Komunikujemy się, więc jesteśmy |
Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym zaprasza wszystkie osoby z poważnym uszkodzeniem wzroku i słuchu na spotkania w ramach projektu „Komunikujemy się, więc jesteśmy – działania aktywizujące osoby głuchoniewidome” finansowanego przez Gminę Wrocław. |
| Więcej |
|
| Nie tylko dla sprawnych |
Od 4 marca 2009 r. w Rybniku będzie realizowany projekt „Nie tylko dla sprawnych”, organizowany przez Stowarzyszenie Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych, w ramach funduszy z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Do udziału w projekcie "Nie tylko dla sprawnych" zapraszamy osoby niewidome i niedowidzące z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Cykl zajęć obejmuje następujące szkolenia: |
| Więcej |
|
| Praca na własny rachunek |
Centrum Integracji Społecznej we Wrocławiu realizuje projekt „Praca na własny rachunek”. Zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu na temat prowadzenia spółdzielni socjalnej, osoby bezrobotne oraz nieaktywne zawodowo, mieszkające we Wrocławiu.
|
| Więcej |
|
| Jakie dofinansowanie z PFRON |
Wysokość wynagrodzenie będzie decydowała o kwocie dofinansowania z PFRON
|
| Więcej |
|
| Czy każda firma dostanie dofinansowanie z PFRON? |
Nie każda firma bedzie mogła otrzymac pomoc finansową zatrudniając niepełnosprawnego pracownika.
|
| Więcej |
|
| Więcej z Peron dla pracodawcy |
Sejm uchwalił akt prawny zmieniającą zapisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych. Zgodnie z zapisami zmian pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne otrzymają dofinansowanie kosztów ich płacy i składek.
|
| Więcej |
|
| Zmiany w refundacji składek |
| Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, iż w dniu 26.11.2008r. ogłoszone zostało rozporządzenie MPiPS, mające wejść w życie w dniu 11.12.2008r., zmieniające rozporządzenie w sprawie refundacji składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 240, poz. 1754 z późn. zm.). Przedmiotowe rozporządzenie wprowadza udogodnienia w zakresie ubiegania się o refundacje przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą a mianowicie: |
| Więcej |
|
| Projekt ustawy z dnia 23 września 2008 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu |
W Sejmie trwaja prace nad zmianą ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych. Przeczytaj projekt ustawy!
|
| Więcej |
|
| Konsultacje społeczne |
| Do konsultacji międzyresortowych i partnerów społecznych został przesłany projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów zatrudniania pracowników niepełnosprawnych. |
| Więcej |
|
| XIV OGÓLNOPOLSKIE FORUM GOSPODARCZE MSP |
| 11 grudnia 2008 r. w Warszawie, w Pałacu Chodkiewiczów. przy ul. Miodowej 14 odbędzie się XIV Ogólnopolskie Forum Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Temat tegorocznej konferencji będzie „Innowacyjność, e-biznes, promocja eksportu - szansą rozwoju firmy poprzez dotacje 2007-2013”. Organizatorem konferencji jest Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw. |
| Więcej |
|
| Więcej z PFRON |
| 18 listopada 2008 roku na posiedzeniu sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny poprawki zgłosi podkomisja ds. rozpatrzenia projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. |
| Więcej |
|
| Czy zaczną się zwolnienia osób niepełnosprawnych z pracy? |
| Sejm nie zajął się jeszcze projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji, choć zmiany te mają obowiązywać za dwa miesiące. |
| Więcej |
|
| Zmiana w systemie zatrudniania niepełnosprawnych |
| Rząd pracuje nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z 27 sierpnia 1997 roku. Na mocy zawartych w projekcie zapisów od 1 stycznia 2009 roku pracodawcy, którzy zatrudniają niepełnosprawnych i pobierają z tego tytułu dofinansowania do ich wynagrodzeń, nie będą już musieli co roku rozliczać się z uzyskanej pomocy. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwróci im do 75 proc. kosztów płacy (wynagrodzenia i składek ZUS) takich pracowników. |
| Więcej |
|
| Lodołamacze 2008 rozdane |
| 5 czerwca 2008 roku rozdano prestiżowe statuetki Lodołamaczy .Organizatorem konkursu jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. |
| Więcej |
|
| PFRON call-center |
| 2 czerwca 2008 r. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych uruchomił call-center dla osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą, ubiegających się o refundację składek na ubezpieczenia społeczne. |
| Więcej |
|
| Jakie są ograniczenia w dofinansowaniu zatrudnionej osoby niepepłnosprawnej? |
| Miesięczne dofinansowanie nie obejmuje wynagrodzenia pracownika w części sfinansowanej ze środków publicznych. |
| Więcej |
|
| Jakiej osobie niepepłnosprawnej przysługuje dofinansowanie? |
Dofinansowanie przysługuje na te osoby niepełnosprawne, które znajdują się w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON (na podstawie numeru PESEL oraz NIP i informacji przekazywanych do PFRON elektronicznie).
|
| Więcej |
|
| Jak wysoką kwotę dofinansowania można otrzymać zatrudniając niepełnosprawnego pracownika? |
| Kwota dofinansowania zależy od: |
| Więcej |
|
| Co zrobić, aby zatrudniając osobę niepełnosprawną w naszej firmie, uzyskać dofinansowanie? |
Na samym początku, jeszcze przed złożeniem dokumentów, pracodawca musi zarejestrować się w PFRON,celem otrzymania identyfikatora oraz hasła dostępu do Systemu Obsługi Dofinansowań.
|
| Więcej |
|
| Skorzystaj z ulgi w obowiązkowych wpłatach na PFRON |
Pracodawcy zatrudniający miesięcznie co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar pracy
|
| Więcej |
|
| Zwrot kosztów szkoleń niepełnosprawnych pracowników |
Osoby niepełnosprawne mają prawo do odbywania szkoleń organizowanych przez pracodawcę.
|
| Więcej |
|
| Przystosowanie miejsca pracy dla osoby niepełnosprawnej |
Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, może otrzymać ze środków PFRON zwrot kosztów:
|
| Więcej |
|
| Zwrot kosztów za pracownika zatrudnionego do pomocy osobie niepełnosprawnej w miejscu jej pracy |
Pracodawca może otrzymać ze środków PFRON zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem,
|
| Więcej |
|
| Co to jest System Obsługi Dofinansowywań? |
SOD – System Obsługi Dofinansowań umożliwia pracodawcom składanie przez Internet miesięcznej informacji o zatrudnionych osobach niepełnosprawnych (o ich stopniu niepełnosprawności, zatrudnieniu, wynagrodzeniu) oraz co dwa miesiące, wniosku o wypłatę dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.
|
| Więcej |
|
| Zatrudnianie osoby niepełnosprawnej |
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wielu pracodawcom kojarzy się z finansowym eldorado - niższe podatki, specjalne fundusze na tworzenie miejsc pracy i wyposażenie zakładu, mniejsze koszty pracy... Gdyby jeszcze "niepełnosprawny" okazał się osobą w pełni zdrową ....
|
| Więcej |
|
| Zwrot 60% wynagrodzenia oraz obowiązkowych składek na ubezpieczena społeczne nowo zatrudnionej osoby niepełnosprawnej |
O taka pomoc, może ubiegac się pracodawca, który zatrudni osobę niepełnosprawną, przy czym osoba ta musi być osobą bezrobotną lub poszukującą pracy niepozostającą w zatrudnieniu.
|
| Więcej |
|
| Zapewnianie zdrowia i bezpieczeństwa pracownikom niepełnosprawnym |
| Niepełnosprawni powinni być traktowani na równi z innymi pracownikami. Dotyczy to zwłaszcza zdrowia i bezpieczeństwa w pracy. Aspekty te nie powinny stanowić powodu do niezatrudniania lub zwalniania niepełnosprawnych |
| Więcej |
|
| Stopnie niepełnosprawności |
Podstawy prawne:
ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz.776 ze zm.)
uchwała Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 1 sierpnia 1997r. Karta Praw Osób Niepełnosprawnych (M.P. Nr 50, poz. 475)
|
| Więcej |
|
| Obowiązki pracodawcy wobec zatrudnionej osoby niepełnosprawnej |
Osoba niepełnosprawna może pracować pod warunkiem, że zostanie dopuszczona do pracy przez lekarza medycyny pracy (jak każdy pracownik), a praca na danym stanowisku jest zgodna ze wskazaniami zawartymi w orzeczeniu lekarza orzecznika.
|
| Więcej |
|
| Kto może ubiegać się o dofinanansowanie do wynagrodzenia dla osoby niepełnosprawnej? |
O dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych ubiegać się mogą pracodawcy: |
| Więcej |
|
